recent
أخبار ساخنة

أجر الحضانة و أجر مسكن حضانة الصغير

أجر مسكن حضانة الصغير

أجر الحضانة للصغير 


ماهية أجر الحضانة 


أجر الحضانة هو المقابل الذي تستحقه الحاضنة للمحضون نظير قيامها بحضضانته و خدمته و رعايته خلال مدة حضانتها له و ينشأ الحق في أجر الحضانة قائما طالما كان الصغير بيدها سواء كان حقها في الحضانة قائما أو كان قد سقط عنها و ذلك إعمالاً للقاعدة الشرعية بأن الأجور تعتمد اليد إلا أن هذه القاعدة تخضع للقواعد المنصوص عليها في الفقرة الأولى من المادة 20 من  القانون رقم 25 لسنه 1929 المعدل ، و الذي بمقتضاه لا يستمر فرض هذا الأجر بعد بلوغ الصغير سن الحضانة المنصوص عليه بالمادة و هو الخامسة عشر من عمره حيث تكون يد الحاضنة على الأولاد بعد هذه السن يد حفظ و ليست لها صفة الحاضنة . 

الشروط الواجب توافرها لأجر الحضانة 


أشترط القانون لكي يتم القضاء للحاضنة أجر حضانة لها نظير حضانة الصغير أن تكون أجنبيه عن الزوج و تكون الزوجة أجنبيه عن الزوج في حالة ما إذا انقضت عدتها بعد طلاقها 

المستندات المطلوبة لأجر الحضانة 


أولا : وثيقة طلاق الزوجة و إثبات حضانة إذا كانت الحاضنة ليست هي والدته . 

ثانياً : صورة من شهادة ميلاد الصغير 

ثالثاً : صورة بطاقة للحاضنة . 

إجراءات رفع الدعوى 


أولا : بعد ارفاق تلك المستندات يجب التوجه لمكتب تسوية المنازعات الأسرية الكائن بمحكة شئون الأسرة التابع لها . 

ثانياً : في حالة عدم حل النزاع ودياً خلال خمسة عشر يوماً يتم رفع الدعوى و قيدها إلى قلم كتاب المحكمة . 

ثالثاً : تحدد جلسة لنظر الدعوى و يتم تداولها . 

رابعا : إثبات دخل المدعى عليه إما عن طريق مفردات راتبه إذا كان موظفاً أو تحريات مباحث في حالة عمله بالأعمال الحرة . 

خامساً : بعد ذلك تقوم المحكمة بعرض الصلح على طرفي النزاع . 

سادساً : تحجز الدعوى للحكم و يتم تحديد جلسة للحكم في الدعوى . 

سابعا: يكون الحكم نهائياً ( سواء بمرور 40 يوماً أو بوجود حكم نهائي في حالة استئناف الحكم ) . 

ثامناً : يتم التنفيذ طبقاً للطرق القانونية التي رسمها القانون لتنفيذ النفقات

أجر مسكن الحضانة 


هو الأجر النقدي التي تستحقه المحضنونة للمحضنون نظير قيامه بالسكن و يقضي للمدعية بذلك متى كان الصغير فقيراً ليس لديه مال خاص للإنفاق على شئونه و يكون المدعى عليه قادراً على الإنفاق عليه و من ثم فيكون أجر مسكن حضانتها يكون واجبا عليه شرعا و قانوناً و يجب أن تكون الصغيرة في يد الحاضنة . 

الشروط الواجب توافرها للقضاء بأجر المسكن


إشترط القانون نفس الشروط التي استوجبها في أجر الحضانة 

المستندات المطلوبة لأجر المسكن


أولا : وثيقة طلاق الزوجة و إثبات حضانة (  إذا كانت الحاضنة ليست هي والدته ) . 

ثانياً : صورة من شهادة ميلاد الصغير 

ثالثاً : صورة بطاقة للحاضنة . 

إجراءات رفع الدعوى 


أولا : بعد ارفاق تلك المستندات يجب التوجه لمكتب تسوية المنازعات الأسرية الكائن بمحكة شئون الأسرة التابع لها . 

ثانياً : في حالة عدم حل النزاع ودياً خلال خمسة عشر يوماً يتم رفع الدعوى و قيدها إلى قلم كتاب المحكمة . 

ثالثاً : تحدد جلسة لنظر الدعوى و يتم تداولها . 

رابعا : إثبات دخل المدعى عليه إما عن طريق مفردات راتبه إذا كان موظفاً أو تحريات مباحث في حالة عمله بالأعمال الحرة . 

خامساً : بعد ذلك تقوم المحكمة بعرض الصلح على طرفي النزاع . 

سادساً : تحجز الدعوى للحكم و يتم تحديد جلسة للحكم في الدعوى . 

سابعا: يكون الحكم نهائياً ( سواء بمرور 40 يوماً أو بوجود حكم نهائي في حالة استئناف الحكم ) . 

ثامناً : يتم التنفيذ طبقاً للطرق القانونية التي رسمها القانون لتنفيذ النفقات

#موضوعات_ذات_صلة 





google-playkhamsatmostaqltradent